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东城召开2018年推动企业高质量发展工作会议

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2018-11-20 16:46           来源: 本网 【字体:    打印
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为深入贯彻习近平总书记关于支持非公经济发展系列重要讲话精神,迅速落实中央、省市支持非公经济发展系列部署,1120日,东城街道在东城文化中心影剧院召开推动企业高质量发展工作会议。街道领导班子成员、各社区、部门负责人以及东城大型骨干、倍增试点、国家高新、规上工业、银行金融、中小微企业等代表,共700多人参加会议。

会上,东城街道经科信局、组织人事办和创新驱动办等部门向企业详细解读了高质量倍增发展、旗峰英才卡、“旗峰创新奖”等系列政策。据了解,2017年东城纳入市级和街道级倍增试点企业共74家,相关企业全年实现主营业务收入304.6亿元、贡献税收逾14亿元,是拉动东城经济发展重要动力,起到了很好的示范效应和支撑作用。高质量倍增发展系列政策涵盖十个方面的政策干货,是对前期“倍增”工作的总结延伸,也是对“倍增”政策的扩面普惠和加码提质,聚焦破解企业集约化发展瓶颈,助力推进企业高质量发展。一直以来,东城高度重视做好人才工作,扎实优化政务服务和营造宜业宜居环境,吸引天下英才聚集东城、扎根东城。发放“旗峰英才卡”,彰显了东城对人才的关注和珍惜。与此同时,面向创新型企业和创新示范项目设置“旗峰创新奖”,也是东城践行创新驱动发展战略,增强科技支撑引领作用的又一有力举措,有利于企业增强复核型创新能力并培养核心竞争力。

会议除了派发政策“大礼包”外,还现场派发了超过2000万元的奖励资金。为31家考核优秀达标的倍增试点企业颁发了合共1273万元的“旗峰倍增券”,既是对政府承诺的兑现,更是以实际行动激发企业持续“倍增”动力。为吕国华、蔡柱权、梁帆等10名各领域优秀人才颁发了旗峰英才卡;为获得旗峰创新奖10家创新型企业颁发奖金750万元,向10个创新项目颁发奖金140万元。各参会企业纷纷表示,通过本次会议对东城的企业扶持政策有了更深的了解,对东城兑现扶持承诺的行为表示高度认可,并进一步坚定了在东城植根发展的信心和决心。

本次会议还邀请了在“倍增”发展、人才培育、企业创新等方面工作成果较为突出的企业代表作经验发言。东莞市凯格精密机械有限公司代表分享了在2017年实现规模与效益双指标“倍增”的发展经验;东莞市生益电子股份有限公司代表在大会上报告了企业如何招引培育人才、留住人才,以及人才与企业协同发展的心得体会;东莞劲胜精密电子组件有限公司代表向大家介绍了通过科技创新打造国家智能制造示范点,通过创新驱动促进企业高质量发展的主要做法。这三家企业的成功案例正好印证了企业成长过程中发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力的发展规律,为参会的企业代表提供了参考经验。

最后,东城街道党委副书记、办事处主任邵宏武在总结发言表示,召开企业高质量发展会议是东城在贯彻上级指示、构建新型政商关系和营造高质量发展氛围三个方面走在全市前列的实际行动,并着重从“高质量是什么、政府怎么做、企业做什么”三个维度深入浅出地讲明了政府和企业在高质量发展中的职责,鼓励广大企业要提振信心、克服困难、安心谋发展,明确表明东城将一如既往地与企业携手共进、砥砺前行、共创未来,将以更多更实的扶持政策,助力企业高质发展、再创辉煌。


政策解读:

“旗峰倍增券”是为推动企业高质量倍增发展,针对倍增计划的试点企业实施倍增计划工作而设计发行的一种补助凭证,补助对象为东城市级和街道级倍增计划所有试点企业。获得“倍增劵”的企业可根据企业所需兑换涉及政策、创新产业、土地、资本和人才5大要素供给的相关倍增政策奖励。使用范围包括全流程诊断服务、贷款贴息、上市挂牌奖励、上市辅导服务费、设备融资租赁、连片工改工项目奖励、人才贡献奖励、优质学位名额、人才公寓分配及住房等补贴等多个项目。

“旗峰创新奖”按所申报企业或项目的创新水平、成果转化、行业带动作用等进行综合评定创新项目,申报项目分为创新型企业类和创新示范项目,其中创新型企业类分为工业企业和服务业企业。“旗峰创新奖”的设立,旨在引导企业在前瞻性基础研究、引领性原创成果方面实现重大突破,鼓励企业争创优秀创新成果,促进科技成果转化和产业化,充分发挥了科技政策对创新发展的支撑和引领作用,着力将东城建设为创新政策优、创新成本低、创新效率高、创新氛围浓厚的复合型创新中心。

“旗峰英才卡是东城街道按照人无我有,人有我优,人有我特,人特我新理念推出,与东莞农村商业银行共同打造开发的具有行政、生活办事便利和金融功能的综合功能凭证。人才可凭卡在社会团体、社会组织中及日常生活方面享受畅通的人才绿色通道。实现天下英才聚东城、共成长、提效能的作用,为在东城创新、创业的人才提供齐全、便捷的特色服务,为东城经济社会发展吸引和留住更多的人才,提供人才制度保障。






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